Стало известно какой процент петербургских работодателей готовы уволить неэффективных сотрудников

20

По данным открытых источников стало известно, какой процент петербургских работодателей сразу увольняют неэффективных сотрудников.

Данная информация стала доступна благодаря результатам опроса “HeadHunter Северо-Запад”.

Итак, прежде всего сообщается, что большинство петербургских работодателей, а именно 38%, при виде падения эффективности работы у своих сотрудников, требуют объяснения.

Кроме того 36% работодателей вовсе не принимают никаких мер относительно неэффективных работников.

Эксперты отметили, что 13% могут принять решение о лишении неэффективных сотрудников части премии. При этом, 9% опрошенных работодателей решают урезать всю премию, а 11% готовы уволить малоэффективного сотрудника.

Однако 18% работодателей заявили, что в случае наблюдения неэффективности стараются повысить объем задач и расширить функционал у сотрудников.

Такие решения принимаются с целью выяснения причин падения активности и возможном переключении их на другие проекты.

Помимо прочего подчеркивается, что единоразово такие санкции применялись к 13% опрошенных в Северной столице.

В заключение аналитики добавляют, что работодатели относятся более строго к мужчинам-сотрудникам, чем к женщинам.

Источник: https://spb.info-leisure.ru/2022/04/20/stalo-izvestno-kakoj-procent-peterburgskix-rabotodatelej-gotovy-uvolit-neeffektivnyx-sotrudnikov/

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here