Стало известно какой процент петербургских работодателей готовы уволить неэффективных сотрудников

108

По данным открытых источников стало известно, какой процент петербургских работодателей сразу увольняют неэффективных сотрудников.

Данная информация стала доступна благодаря результатам опроса “HeadHunter Северо-Запад”.

Итак, прежде всего сообщается, что большинство петербургских работодателей, а именно 38%, при виде падения эффективности работы у своих сотрудников, требуют объяснения.

Кроме того 36% работодателей вовсе не принимают никаких мер относительно неэффективных работников.

Эксперты отметили, что 13% могут принять решение о лишении неэффективных сотрудников части премии. При этом, 9% опрошенных работодателей решают урезать всю премию, а 11% готовы уволить малоэффективного сотрудника.

Однако 18% работодателей заявили, что в случае наблюдения неэффективности стараются повысить объем задач и расширить функционал у сотрудников.

Такие решения принимаются с целью выяснения причин падения активности и возможном переключении их на другие проекты.

Помимо прочего подчеркивается, что единоразово такие санкции применялись к 13% опрошенных в Северной столице.

В заключение аналитики добавляют, что работодатели относятся более строго к мужчинам-сотрудникам, чем к женщинам.

Источник: https://spb.info-leisure.ru/2022/04/20/stalo-izvestno-kakoj-procent-peterburgskix-rabotodatelej-gotovy-uvolit-neeffektivnyx-sotrudnikov/

Предыдущая статьяВ нескольких районах Санкт-Петербурга во вторник, 19 апреля пройдут испытания теплосетей
Следующая статьяВ Невском районе Северной столицы стартовали работы по замене изношенных тепловых сетей

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Пожалуйста, введите ваш комментарий!
пожалуйста, введите ваше имя здесь